推銷跟吸引差在哪裡?一個當場就能判斷的標準

不用等結果出來,你在對話進行中就能知道自己現在是在吸引還是在推銷。判斷標準只有兩個變數:他想不想聽,以及你講了多少。

有一個判斷標準,簡單到你在對話進行到一半的時候就可以用。

它只看兩個變數:對方想不想聽,以及你講了多少。

對方沒有很想聽,但是我講了很多,這就叫做推銷。

對方很想聽,但是我講的不多,這就叫做走在正確的路上。

為什麼是這兩個變數

因為它們都可以當場觀察,而且不會騙人。

「我講得好不好」是自我感覺,你判斷不準。「他有沒有被說服」要等結果,太晚了。但「他現在想不想聽」是有訊號的:他有沒有接話、有沒有把手機放下、有沒有在你講完之後多問一句。

一旦你開始盯這個訊號,很多事情會變得很清楚。你會發現自己常常在一個對方已經不想聽的狀態下,繼續講、而且越講越多,因為你緊張。

講越多,通常是因為心虛

這是一個反直覺的地方:講的量跟你的把握度是反比的。

當對方明顯有興趣,你其實不需要講很多,他會自己問。你只要回答就好。

當對方沒興趣,你會開始補:補理由、補案例、補好處、補「而且還有」。你在用資訊量填補那個空掉的注意力。這個動作從來沒有成功過。

一個生活裡的例子

叫弟弟寫作業。

推銷版本:「你趕快去寫作業,寫完才能玩,不然明天又要被老師罵,你上次就是這樣,我跟你講過幾次了……」你講了六句,他一句都沒接,而且身體開始往反方向轉。

吸引版本:「你今天在學校最不想再碰一次的是哪一科?」他答了。然後你就閉嘴,聽他講。

第二個版本你只講了一句,但接下來十分鐘他在講。這就是差別。

「想靠近」不等於「被說服」

要注意吸引解決的問題很有限。它練起來的樣子是讓他想靠近,不是讓他答應你。

吸引是點火,把溫度從零帶到有。它的限制是快生快滅:今天你講了一個有趣的觀點,他眼睛亮了;三天後他就忘了,因為溫度沒有被接住。

接住溫度的是信任。所以吸引練得再好,如果信任沒跟上,你會不斷認識新的人,然後不斷失去他們。

這禮拜可以做的一件事

下一次你發現自己一口氣講超過三句、而對方一句都沒接的時候,停下來,問一個問題。

問題不用高明,只要是關於他的就好。你會很直接地感覺到場子的溫度變了。

常見問題

推銷跟吸引的差別是什麼?
對方沒有很想聽,但你講了很多,這叫推銷。對方很想聽,而你講得不多,這叫走在正確的路上。判斷的變數不是你講的內容好不好,是他想不想聽跟你講多少的比例。
怎麼讓對方想聽?
讓他在你講的東西裡面找得到自己。多數人講不動別人,是因為講的內容全部繞著自己轉,聽的人找不到自己的位置。把主詞從你換成他,通常就會有反應。
吸引練起來就夠了嗎?
不夠。吸引的特性是快生快滅,今天覺得你有趣,明天就忘了。它會把人帶到你面前,但留不住人。留人是信任肌肉的工作。

吸引肌肉推銷溝通技巧ATPI

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溝通現場

不想推銷,還能做業務嗎?內向的人其實更容易被靠近

可以,而且不需要先克服什麼。不想推銷的人卡住的多半不是心理障礙,是把業務等同於要講贏對方。真正決定結果的是對方想不想聽跟你講了多少的比例——內向的人問得多、講得少,那正好是吸引的形狀。

方法論

信任怎麼建立?答案是「誰先給」

信任的困局是雙向等待:你等他先鬆一點你才敢真誠,他也在等你。兩個人都在等,就永遠不會開始。所以這塊肌肉的練法只有一個方向。